Impacto do adiamento da fiscalização da NR-01
O adiamento da fiscalização punitiva da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), especialmente dos riscos psicossociais, traz implicações significativas para as empresas brasileiras.
Acervo SESMT
5/4/20251 min read
Contexto do Adiamento
Embora as alterações da NR-01 entrem em vigor em 26 de maio de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) anunciou que a fiscalização com aplicação de multas será adiada para 26 de maio de 2026. Durante esse período, a abordagem será educativa e orientativa, permitindo que as empresas se adaptem às novas exigências sem penalidades imediatas.
Oportunidade para as empresas se adequarem
O adiamento da fiscalização punitiva da NR-01 representa uma oportunidade para as empresas se prepararem adequadamente para as novas exigências, especialmente no que diz respeito à gestão dos riscos psicossociais. A adoção de medidas proativas durante este período é fundamental para garantir a conformidade futura e promover um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para todos os colaboradores.
O que muda no dia a dia?
O adiamento da fiscalização da NR-01 não muda o fato de que riscos, especialmente os psicossociais como estresse, assédio e sobrecarga, já existem e afetam diretamente a saúde dos trabalhadores. Mesmo sem multa imediata, os empregadores têm a responsabilidade de agir desde agora. Para os colaboradores, isso significa que devem cobrar, participar e se envolver nas ações de prevenção, pois a segurança no trabalho começa muito antes da visita de um fiscal.